安徽柏辰通供應(yīng)鏈管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“柏辰通供應(yīng)鏈公司”）成立于2025年4月21日，是安東投資控股集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，主要從事供應(yīng)鏈管理服務(wù)等新型業(yè)務(wù)。
為滿足企業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘需求
招聘
單位
招聘崗位
人數(shù)
崗位職責(zé)
崗位要求
安徽柏辰通供應(yīng)鏈管理有限公司
業(yè)務(wù)拓展
專員
2
1.協(xié)助相關(guān)部門開發(fā)新業(yè)務(wù)及維護(hù)日常；
2.具備良好的溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、客戶服務(wù)意識(shí)及自我驅(qū)動(dòng)力；
3.深入挖掘客戶需求，提供個(gè)性化解決方案，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
4.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析商業(yè)動(dòng)態(tài)，并提供數(shù)據(jù)支持；
5.定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，完成報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
6.完成直接領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作事項(xiàng)。
1.年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷且具有相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書，專業(yè)不限;
2.具有1年及以上有貿(mào)易、供應(yīng)鏈、研發(fā)、信息技術(shù)、電子商務(wù)、新媒體運(yùn)營(yíng)、機(jī)械制造、基金、新興產(chǎn)業(yè)類等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（含見習(xí)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）；
3.熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
4.具備優(yōu)秀英文能力、持有C類駕駛證者優(yōu)先；
5.工作履歷特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡條件中的“35 周歲及以下”為“1989年5月26日及以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。
四、招聘流程
此次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和比選、半結(jié)構(gòu)化面試、體檢與考察、公示與聘用等程序?qū)嵤?
（一）報(bào)名
1.公告發(fā)布：公開招聘信息通過(guò)池州市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)及安東投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)發(fā)布。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日9：00－2025年6月2日18：00 截止。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予報(bào)名。
3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：chizhoujuzhi@126.com
報(bào)考人員需提交以下材料報(bào)名：
1.提供報(bào)考崗位要求的本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件及報(bào)名表（附件1）掃描件；
2.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
3.任職條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)資格）證書的掃描件；
4.任職經(jīng)歷等相關(guān)材料的掃描件；
5.本人親筆填寫的《安徽柏辰通供應(yīng)鏈管理有限公司2025年公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件2）掃描件；
6.國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
（二）資格審查和比選
為避免報(bào)名者工作經(jīng)驗(yàn)同質(zhì)化且根據(jù)用人單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，由招聘實(shí)施單位進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)60人以上(含60)，由招聘實(shí)施單位與用人單位共同進(jìn)行資格比選，按報(bào)名人數(shù)3:1比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若不足崗位1:3開考比例由用人單位決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
資格審查工作貫穿公開招考全過(guò)程，報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）半結(jié)構(gòu)化面試
采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的綜合能力及應(yīng)聘崗位的匹配度（取平均分四舍五入保留2位小數(shù)）滿分為100分，面試成績(jī)相同者經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意增加用人單位面談環(huán)節(jié)，取面談得分高者排名在前。面試具體時(shí)間及要求另行通知。
（四）體檢與考察
根據(jù)最終成績(jī)，從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。
1.體檢在縣級(jí)二級(jí)甲級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章，體檢費(fèi)用自理。
2.入職前，由池州聚智人才服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷和個(gè)人信息核查，如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)地組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。
（五）公示與聘用
1.體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，視為放棄。因放棄或公示結(jié)果不合格產(chǎn)生的缺額視情況遞補(bǔ)。
2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。
五、薪酬待遇
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期期間，按規(guī)定發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用，依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等各項(xiàng)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納住房公積金，享受正式員工其他各項(xiàng)福利待遇。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用，視情況遞補(bǔ)。
六、其他說(shuō)明事項(xiàng)
（一）考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
（二）企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)，必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。
（三）在公開招聘的資格審查和比選、半結(jié)構(gòu)化面試、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)中，如無(wú)合適人選，經(jīng)研究后可終止該崗位招聘工作。
（四）招聘實(shí)施單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）招聘期間將通過(guò)短信、電話和郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。所有與本次招考有關(guān)信息將在池州市人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)及安東投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)發(fā)布陸續(xù)公布，報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
（六）本次招聘工作由池州聚智人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施，縣派駐安東投資控股集團(tuán)有限公司監(jiān)察專員和集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
單位地址：安徽省池州市東至縣堯渡鎮(zhèn)至德大道1號(hào)
咨詢電話：0566-3393878（池州市聚智人才服務(wù)有限公司）
監(jiān)督電話：0566-7019508（安東投資控股集團(tuán)有限公司）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間（8:00-12:00，14:30-17:30）使用。
